根據(jù)工作需要,清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘面向社會公開招聘3名工作人員,具體如下:
二、招聘對象及條件
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具有國家承認學歷的中專畢業(yè)以上人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
具有以下情形之一的不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及不符合招聘條件的人員;
2、近兩年在公開招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀行為的人員。
三、薪酬待遇
月休四天,工資待遇實行年薪制,參照《關于印發(fā)<清遠市清城區(qū)機關事業(yè)單位專項工作聘員、合同制聘員以及后勤服務類人員管理辦法>的通知》(城區(qū)人社〔2022〕20號)文件執(zhí)行。
聘用人員的年薪包含工資(含稅金)、五險一金(個人繳納部分)及其他福利待遇,具體標準為:
協(xié)管員:35000元/年,路燈工人:42000元/年。
四、報名方法
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采用電子郵箱報名方式,每人限報一個崗位。報考者須填寫《清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘報名表》(附件1)和《清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘報名情況表》(附件2)后,將《報名表》(本人簽字后的掃描件)、《報名情況表》(可編輯電子版)和電子證件照、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書及崗位所需其他資料等材料(彩色掃描件)打包,以壓縮包形式(命名格式:姓名+崗位名稱)發(fā)送至清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局電子郵箱(qccgj@gdqy.gov.cn)進行報名。
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自公告發(fā)布之日起至2024年2月22日12時。
(三)準考證發(fā)放
根據(jù)報考者提交的報名資料進行審核,審核合格者將會發(fā)送準考證到考生電子郵箱。
(四)現(xiàn)場資格審核
進入面試人員在面試前須提供報名時提交的《報名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書等材料原件進行現(xiàn)場資格審核,現(xiàn)場資格審核時間、地點另行通知。
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報考者所提交的材料必須真實、準確、有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。
五、考試
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1、采取面試方式,報考成功人員進入面試。
2、面試時間、地點等具體事項另行通知。
3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加面試,未按規(guī)定時間簽到或中途撤離考場的視為自動放棄面試資格。
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1、面試成績采用百分制計算,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。考生的成績將在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
2、考生成績合格分數(shù)要達到60分以上,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生成績相同的,則按照面試主考官評分成績高低順序確定名次。
六、體檢
(一)確定參加體檢人員
1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。
2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況的,則按成績由高分到低分依次遞補。
(二)組織體檢
已確定的擬聘用人員,需到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費自理。體檢合格后,將與擬聘用人員簽訂勞動合同。
七、公示
擬聘用人員將在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按成績由高到低依次遞補人選。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,按有關程序辦理手續(xù)。
九、其他事項
(一)關于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,根據(jù)實際情況,可在考試合格者中按成績由高分到低分進行等額遞補一次。
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(三)年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。
?。ㄋ模┞?lián)系電話:0763-3300286。
清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局
2024年2月19日
附件1:清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘報名表.doc
附件2:清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘報名情況表.xlsx